近年来，达川区始终置身大局推动科技领域党的建设，以“县县单设科技局”为契机，以“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，在全市率先成立科技创新综合党委，探索实施“三共三优”模式，推动党的建设和两新组织精准对接、同频共振，以高质量党建推动科技创新引领经济社会高质量发展。目前，达川区科技型两新党组织6个，党员41名。

紧盯党的组织和党的工作有效覆盖突破口，以“两个覆盖”助推“两个作用”有效发挥，推动科技型两新领域党建全面提升、全面过硬。理顺组织体系，在纵向上构建起“科技部门党组+科技创新综合党委+科技型两新党组织”体系，将两新党组织纳入管理范围。规范党建工作，深化党委、政府联系创新主体机制，探索推行“党委委员+党建指导员+两新党组织书记”模式，统筹选派党建指导员5名，推进两新党建标准化、规范化建设。强化示范引领，按照“一个支部、一个品牌”思路，实施“两新党建示范提升”行动，新打造两新党建示范点1个、提升示范点2个，以点带面，推动行业领域党建水平整体提升。

推动发展是两新党建的动力源、落脚点，达川区坚持问题导向和需求导向，以共享为抓手，着力打造多形式共享平台，协调解决科创发展问题，推进党的建设和两新组织创新良性循环。立足职能抓共享，健全科技创新综合党委联席会议机制，组织科技型企业召开联席会议4次，协调解决政策、资金和人才问题。立足需求抓共享，利用“线上+线下”方式，建立科创政策超市，推行“点单式”服务，实现政务服务和企业需求精准对接，累计征集点单需求341条，解决341条，满意度100%。立足发展抓共享，围绕“一地一区”发展定位和优势产业，为高新技术企业与高校和科研院所合作牵线搭桥，推进科技成果转化，累计争取省市成果转化资金220万元。利用辖区2家省级科普基地，开展科普活动月、科技活动进园区等灵活多样科创活动，推动科技进步和科学普及两翼齐飞。

企业是科技创新的核心主体，人才是第一资源，企业和人才创新活动离不开良好的创新环境。达川区紧抓创新主体和人才两个关键，致力于营造优良的生态环境。强化思想引领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，举办专题培训班2次、达川科技大讲堂5期，引领科技型两新党组织听党话、感党恩、跟党走，“四个面向”创新方向更加坚定。汇聚科创力量，吸纳科技型两新党组织负责人、行业领军人物、优秀科技人才5名，担任综合党委委员，积极献智献策；举办达川人才节，评选“奋进达川·优秀人才”5名，形成了大众创业、万众创新的良好态势。激发创新活力，实施创新主体倍增三年攻坚行动，出台政策真金白银支持创新主体培育、科技人才创新、创新平台创建等创新活动，引导各类创新主体积极投身创新的时代大潮。